医療従事者が転職したくなる理由
・年収アップしたい
・自分の得意な分野で仕事をしたい
・学会などで活躍できる分野で仕事をしたい
・整った環境で仕事をしたい
・専門職としての地位を確立したい
・良好な人間関係の職場で働きたい
医療従事者の方であるのならふとした時にこう思うかも知れません。
私自身転職をして環境を変えることに成功したり、得意な分野を開拓出来たり、特殊手技の獲得をできる研修会や学会に参加スキルアップを図ることが出来ました。
そして年収面もアップをするということに成功しています。
医療従事者である私が４回の転職を成功させた方法をご紹介
１つ目は総合病院で働いていたので給与は低かったです。組織が大きくなるから決められた報酬体系の中でそうなってしまうのですね。新人教育体制があるということでやはり給与面は体系的になります。大勢の人数がいて組織が大きと分散されるのは理解できますよね。
また体系的なスキルが求められるので自身のスキルアップが行いにくいというのがあり自分の専門分野を開拓するためにはやや小さめな職場で動けるようになりたいという希望がありました。
そこで私は転職サポートの会社にまず相談しました。ここではその名前は伏せておきますが、医療従事者の転職サポート会社は結構あります。
相談する時には、初めから希望年収なども相談することができたり、相場を知ることが出来ます。ハローワークなどと違い生の情報も貰えるので、転職先の職場状況、経営・運営面も知ることができました。
4回転職のうち3回はこの転職会社に相談してアドバイスをもらい転職しています。何が良かったかというと色々親身になって相談してもらえるので、単に転職のことだけでなく自分の性格、生い立ち、医療に対する考え方、キャリアアップを相談できました。そうすることで転職先のある程度の情報や採用者と繋がりのある医療機関をいくつかピックアップしてもらえました。
医療職の方は専門職ということで日々大変な仕事をしています。さらに家族のある方であると生活や子供の事もあるでしょう。その上での転職となると精神的に負担となるでしょう。その点、転職サポートを受けると負担が減ります。
転職先の病院との連絡、調整（面談、合否、入職までの手続きなど）が減るというのはメリットでした。
なぜ給与まで上がっていったのか
給与面に関しては２つ目の病院で年収で一気に160万程アップしました。これには私も驚きましたがなぜアップしたかという理由もしっかりあります。新規立ち上げという面とマネジメントを勉強しますという理由でした。
専門スキルと同時に経営面に参加出来る様になりますとはじめからいう事で、部門でのトップを務めさせて頂けることになりました。部門の立ち上げという事で転職先も是非欲しかったという面もあったのでしょうね。そこは運もありましたが、転職会社さんが自分のマネジメント力開拓も視野に入れて紹介して頂けたのが、良かったのでしょう。
１つ目の転職事例としての私の成功事例のを５つのポイント
- 転職会社を利用したため情報をもらえた
- 面接先を沢山見たため自分の考えと一致する転職先を見つけることができた。実際に５つの見学、面談を受けました。（これは悪いことでなく自分の考えと合致する転職先を見つけることが目的なので理由がしっかりしていたら大丈夫です。）
- 年収面も考え行動した
- 現職場の方には特に相談しなかったため怪しまれなかった
自分のスキルとマネジメントを転職会社を利用した
最後に転職は人生を変えるきっかけとなります。人間関係や環境を変えることができます。また年収面もアップ期待できます。医療従事者は人間を相手にするのでとても心理的にも負担がある職種です。そのため普段から情報を得ておくことが大切です。
転職サポート会社に登録しておけば、特に転職はしなくてもどういう病院があるのかを知ることができますし、社会を知ることにもなります。自分は転職会社に登録して転職してとても良かったと考えています。
まとめ
・転職会社は利用の仕方によってはとても有意義
・普段からキャリアを考えておくべき
・転職はその人の状況次第で考える
コメント